会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 60岁分拣工凌晨猝死在岗,能认定为工伤吗?人社局:60岁不属于劳动者范畴!

60岁分拣工凌晨猝死在岗,能认定为工伤吗?人社局:60岁不属于劳动者范畴

时间:2025-07-02 20:19:32 来源:花龙网 作者:新闻 阅读:453次
正文60岁分拣工凌晨猝死在岗,岁分伤人社局岁不属于能认定为工伤吗?拣工人社局:60岁不属于劳动者范畴

近日,“60岁中通快递分拣工凌晨在岗位猝死”引热议。凌晨劳动21日,猝死畴中通方面独家回应中新经纬称,认定对于网点员工的为工意外离世,我们深感痛心。岁分伤人社局岁不属于目前,拣工警方已经介入处理,凌晨劳动浙江省管理中心高度重视,猝死畴成立工作小组,认定会以合法合理为基础,为工与家属协商相关善后事宜。岁分伤人社局岁不属于

图源:沸点视频截图

据西部决策2月21日消息,拣工中通称愿意赔付意外保险金额。凌晨劳动21日,宁波人社局表示,60周岁本身不属于劳动者范畴,如果没缴纳工伤保险,就不能认定为工伤。60岁以上人群分两种情况,一种是已经退休不属于劳动者,参加商业保险的按商业保险赔偿;另一种是没有养老金,单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否为工伤,如果是将按照正常流程赔偿。

图源:沸点视频截图

据西部决策此前援引沸点视频报道称,2月20日,浙江宁波。孙先生60岁的大伯在浙江宁波中通快递分拣中心工作,2月15日凌晨3:50分左右,因心脏骤停猝死在岗位。

孙先生称,和宁波中通公司沟通此事,但只有法务、人事和组长来谈,迟迟未给处理方案,后中通方面称愿意赔付意外保险金额,额外给丧葬费和人道主义费用。家属并未接受此方案,表示希望按照工亡流程处理。目前离世员工还在殡仪馆。

“特别声明:以上作品内容为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储空间服务。

Notice: The content above is uploaded and posted by the user of Dafeng Hao, which is a social media platform and merely provides information storage space services.”

(责任编辑:军事)

相关内容
  • 2024年A股市场回购增持热潮再创新高,总额突破2400亿元大关-
  • 湖北荆州:产学研融合助力非遗漆器焕发新活力
  • 【北京疾控提醒您】元旦
、春节临近
,预防流感等呼吸道传染病健康提示
  • 2024楚商500强榜单发布 入围门槛6.18亿元
  • 广州南沙推出新政激励港澳科技合作创新-
  • 蓝盈莹感谢刘涛送琴:开心到飞起 谢谢姐妹-闽南网
  • 昆山两岸人力资源配置中心运营启用
  • 柯文哲的保金已筹到!将第二度获释-闽南网
推荐内容
  • 中国驻加拿大使领馆发布平安留学安全提示——中国侨网
  • 刘丹领衔话剧《而我们将永不分离》首演 诠释诺奖得主经典作品
  • 河北邯郸初中生被害案一审宣判 主犯张某某被判无期
  • 美银预警美股“危险信号”
�:势头太猛,估值过高,崩盘难以避免!|美银
  • 零关税优惠覆盖九成以上商品!首张中马自由贸易协定原产地证书成功颁发——中国侨网
  • 豆包大模型发布年度技术盘点

,首次披露300万长文本能力